1月17日，市人社局系统召开2023年度基层党组织书记履行党建工作责任述职评议会议。局党组成员、局机关在职党支部全体委员、局属各单位党组织书记和分管党建工作负责人、机关党委全体委员、机关纪委全体委员参加会议。同时，邀请局机关科室负责人列席相关议程。会议由局党组副书记、副局长龙伟主持，局党组书记、局长刘祖欣出席会议并讲话。

会议现场

此次述职采取口头述职和书面述职相结合的方式进行。局机关在职支部、局属各单位党组织的15名基层党组织书记进行党建工作述职，其中6名基层党组织书记按照抽签顺序先后对加强理论武装建设情况、履行党建工作责任职责、支部建设及党员管理情况、党建业务深度融合情况、开展党风廉政建设情况等，以及存在的问题、产生的原因和下一步工作打算进行了全面汇报，局党组书记、局长刘祖欣同志综合述职对象的工作、现场表现等，针对性地一一点评，既肯定成绩、指出亮点，又分析问题、查找短板，并为下阶段抓好党建工作理清思路、指明方向。随后，与会人员对述职对象进行了评议。

刘祖欣强调，召开基层党组织书记述职评议会议的主要目的是推动局系统各基层党组织进一步聚焦党建工作，更好地落实党建各项工作任务，通过述职述出动力、述出压力、述出活力。今年，要切实推动党的建设各项工作落地生根，重点要做到三个“一定”：一是思路一定要清晰，要换角度、换视野谋划党建工作，具体围绕三个“紧扣”——紧扣条例规定、紧扣“六力”要求、紧扣服务大局做文章。二是重点一定要突出。党建工作抓什么？就是教育、管理、监督。如何把这三项工作抓实抓出成效，要突出理论武装、突出从严治党、突出考核评议。三是方法一定要创新。党建工作面临着新形势、新任务、新要求，我们工作的方法就要不断求变创新，重点处理好工作结合、虚功实做以及内外因三个方面的关系。